Yıpranmış bakkal işçileri, kahramanın geri dönüşü gecikmiş ödemeyi söylüyor

Perakende işçileri, Omicron dalgasının çoğu mağazada personel eksikliği ve alışveriş yapanların stok yapması nedeniyle Kanada’daki bakkalların “yiğitlik ücretini” eski haline getirmeyi reddetmesinin, kendilerini unutulmuş ve değersiz hissetmelerine neden olduğunu söylüyor.

Aniden fazla market çalışanı son iki haftada tüm pandemi sırasında olduğundan daha fazla hasta arayan personelle her zamankinden daha meşgul olduklarını söylüyorlar.

Müşterilerin bir kere daha “rafları boşalttığını” ve yiyecek stokladığını söylüyorlar, bu da artıyor mağazalardaki iş yükü.

Bütün zamanlı bir bakkal çalışanı olan Tammy Laporte, son iki yılın 23 yıllık kariyerinin en şiddet dönemi olduğunu söylüyor.

Gelişen temizleme gereksinimlerine ast kalarak ve halk sağlığı önlemlerini uygularken mağazanın sorunsuz çalışmasını karşılamak için “hiç bitmez tükenmez bir çaba”.

Laporte, bakkal zincirlerinin saatte 2 dolarlık maaş artışını geri getirmeme kararına dikkat çekiyor “hakarettir.”

Bonusu aldılar fakat COVID hiçbir vakit yolunda gitmedi- Bakkal çalışanı Karen Lobb

 

” Loblaws, Metro ve Sobeys’in COVID-19’un ilk dalgası esnasında işçilere sunduğu maaş primi hakkında “Bu bizi takdir etmemizi sağladı” dedi.

“İşverenin umursadığını ve anladığını hissettirdi. aleyhinde karşıya olduğumuz riskler.”

Bütün zamanlı bir çalışan olarak yirmi yıldan artı bir süredir büyük bir bakkalda çalışmasına karşın Laporte, pandemi ikramiyesinin maaşını “yaşama ücretinin sınırına” getirdiğini söylüyor. ilk kez.

İZLE | Market çalışanları niçin daha iyi N95 maskelerini yargı ediyor:

Yıpranmış bakkal işçileri, kahramanın geri dönüşü gecikmiş ödemeyi söylüyor

Perakende çalışanları için daha iyi maskeler için baskı

3 gün önce

Süre 2:01

: N95 gibi daha iyi maskeler yapmak için çoğalan bir baskı var. tarzı, ön saflardaki perakende çalışanları için mevcuttur. Bazı şirketler bunları kullanıma sunmuş olsa da, diğerleri çalışanlarını güvende yetişmek için üç katlı maskeler sunarak mevcut ahali sağlığı kurallarına uyduklarını söylüyor. 2:01

“Saatte 2 dolarlık büyüme çok pozitif görünmeyebilir, fakat günün sonunda büyük bir ayrım yarattı.”

Geçen hafta, Unifor milli başkan Jerry Dias ve NDP Milletvekili Brian Masse, gelişen Omicron dalgası riski esnasında perakende çalışanları için ekstra ücretin eski haline getirilmesi çağrısında da bulundu.

Daha artı ödeme planı yok

Loblaws, Metro ve Sobeys, Cuma günü yapılan yorum talebine anında cevap vermedi.

Bakkallar pandeminin sonraki dalgaları sırasında dağıtılmış bonuslar, armağan kartları ya da başka avantajlar sunsa da hiçbiri böyle görünmüyor. Omicron artışının bir sonucu olarak herhangi bir ilave ödeme önerge ediyor.

Fakat, Sobeys, bölgeler ya da iller zorunlu olmayan tüm perakende satışları kapatan kilitlenmelere geri döndüğünde “yiğitlik ücretini” eski haline getirme taahhüdünde bulundu.

27 yıldır bir bakkalda çalışan Karen Lobb, çalışanların her gün işe girerken karşılaştıkları risklerin kabul edilmesini takdir edeceklerini söyledi.

“İkramiyeyi aldılar ama COV Kimlik hiçbir zaman yolunda gitmedi” dedi. “Hiçbir zaman kapanmadık, durmadık.”

Lobb şunları ekledi: “Kadromuz eksik ve bazılarımız bunu telafi etmek için daha uzun saatler çalışıyor. Birazcık takdir etmek iyi olurdu. .”

Omicron’un pandemiye girmesine neden olan 2 yılda, manavlara ‘kahraman maaşını’ geri getirmeleri için zorlama yapıldı, niçin bütün perakende çalışanları N95 maskeleri almıyor?

Yorum yapın