Ted Rogers’ın aile kontrolüyle meşgul olması imparatorluğundaki kargaşanın tohumlarını nasıl ekti?

Ted Rogers, Rogers Communications imparatorluğunu ailesinde tutmaya kararlıydı, bu nedenle, o öldüğünde karısının ve çocuklarının teftiş sahibi hissedar olarak yerini alması için karmaşık bir plan hazırladı.

Fakat hemen aileyi — ve potansiyel olarak 30 milyar dolarlık şirketi   parçalıyor.

Bugün, bir M.Ö. Yüksek Mahkeme yargıcının, Ted’in aile tröstünün başkanı olarak oğlu Edward Rogers’a ne dek denetleme bıraktığına karar vermesi bekleniyor.

Acı aile dramı, geçen ay Edward Rogers’ın CEO Joe Natale’i görevden alıp onun yerine şirketin o zamanki CFO’sunu getirmeye çalıştığının ortaya çıkmasıyla patlak verdi. Natale, yönetim kurulunu uyardıktan sonra, Edward’ın kız kardeşleri ve annesi de dahil almak üzere öteki aile üyeleri, hareketi engellemek ve onu sandalyeden hariç tutmak için oy kullandı.

Edward bunun yerine tek yanlı olarak yönetim kurulunun beş üyesini görevden aldı ve yerlerine kendi ardıllarını getirdi. kendisini seçip tekrar başkan olarak göreve getirmesi.

Drama ve ardındaki gelen mahkeme savaşı, şirketin sahiplik yapısına dikkat çekti.

Çirkin Rogers kavgasında, BC duruşma bu hafta karar verecek – doğrusu sorumluluk sahibi kim?

2007’de, ölümünden bir yıldan fazla bir vakit önce, Ted Rogers, meslek adamının otobiyografisini ortak yazar olan yazar Robert Brehl ile vasiyet planlarını özenle gözden geçirdi, Zalim: Rogers İletişiminin Arkasındaki Adamın Gerçek Hikayesi.

CBC News’e verdiği röportajda Brehl, “Ailenin şirketi yönetmesine takıntılıydı” dedi.

İZLE | Ted Rogers’ın şirketi için istediği şey:

Ted Rogers'ın aile kontrolüyle meşgul olması imparatorluğundaki kargaşanın tohumlarını nasıl ekti?

Rogers’ı gözetmek için karışık plan ‘ aile denetim altında

14 saat önce

1:19

Yazar Robert Brehl, Ted Rogers’ın veraset planını nasıl yürüttüğünü anlatıyor.38 yaşında öldü. 

“Annesi şirketi kaybetti ve o büyürken Ted’e her zaman ‘İşiniz şirketi bizim için geri almaktır’ dedi,” dedi Brehl. “Bu yüzden aile kontrolünü elinde yetişmek onun için çok önemliydi.”

Ted Rogers’ın planının başarısı iki şeye bağlıydı: bir aile güveninin oluşturulması ve Rogers Communications’ın mevcut hisse yapısı.

Ted Rogers, bütün A Grubu hisselerin hakim hissedarıydı. sonra, öldüğünde yönetimi devralmak üzere ailesi ve danışman olarak yakın arkadaşlarından oluşan – Rogers Control Trust’ı yarattı.

İZLE | İkili derslik hisseler nelerdir?

< div>

Ted Rogers'ın aile kontrolüyle meşgul olması imparatorluğundaki kargaşanın tohumlarını nasıl ekti?

Ted Rogers’ın haleflik planı, şirket kontrolü için bahşedilen savaşta bir rol oynadı mı?

3 gün önce

3:53div>

Bazıları, kompleks bir ikili paylaşım sistemiyle Ted Rogers’ın şirketini nasıl yapılandırdığını söylüyor Rogers’ın aile elinde kalmasını karşılamak için – şirket kontrolü için sürekli savaşa katkıda bulunmuş olabilir.

mahkemede dul eşi Loretta Rogers tarafından Ted yazdı: “Hayat boyu deneyimim, komitenin ve ortak karar almanın, varsa, karar verme sürecini çoğunlukla yavaşlattığı olmuştur.”

Ted, oğlu Edward’ı atadı. Rogers, Rogers Control Trust’ın ilk başkanı olacak.

Edward’ın avukatları, tröst başkanı olarak, onun kontrol eden hissedar olduğunu ve şirketin yönetim kurulu direktörlerini acilen görevden alıp işe alabilmesi gerektiğini savunuyor. kendi takdirine ast.

Yargıcın, Edward Rogers göre atanan kurulun geçerliliğine bugün saat 14:00’te karar vermesi bekleniyor. PT.

Rogers, telekom dramasının son bükümünde eski başkanın yeni yönetmenleri ‘geçersiz’ olarak adlandırma girişimini duyuru etti Edward Rogers telekomünikasyon savaşında zafer bildiri etti – oysa aile ve şirket

Geçen haftaki tartışmalarda, Edward’ın avukat keza davanın Rogers’ın çift sınıflı hisse yapısıyla ilgili olmadığını söyledi.

yine de drama, Kanada’nın en büyük telekom şirketinin oy hakkı olan hisselerinin yüzde 97,5’inin potansiyel olarak sadece bir birey göre denetleme edildiği gerçeğine uyarı çekti.

Ted Rogers'ın aile kontrolüyle meşgul olması imparatorluğundaki kargaşanın tohumlarını nasıl ekti?

Edward Rogers, bir Rogers Communications Inc.’e katılıyor.

Toronto merkezli Rogers Communications, British Columbia’da kurulmuştur. (Chris Young/The Canadian Press)

Çift sınıflı hisselerin kontrolünü elinde tutuyor

Kanada İyi Yönetişim Koalisyonu (CCGG), Rogers’ı olumsuz yönetişim için bir “poster çocuğu” olarak nitelendiriyor. çift ​​sınıflı hisse yapılarının süresiz olarak var olmasına izin verildiğinde ortaya çıkabilecek etki.

CCGG üst düzey yöneticisi Catherine McCall’a göre, çift sınıflı hisse senetlerinin en büyük riski, bir şirketin liderlik durumunun değişebilmesidir. bir kurucu şirketten ayrıldığında veya öldüğünde ve onun yerine geçecek birey benzer vizyonu paylaşmadığında.

“İş, nesilden nesile geçiyor ve gelecek tür, birincil neslin aynı yeteneğini, dehasını veya vizyonunu paylaşmıyor” dedi McCall.

Eleştirmenler ayrıca, hisse yapısının, şirketin mali sahipliğinden daha fazlasını, oysa sıfır değilse daha az kuvvet üzerine alan yatırımcılar için koskocoman bir risk içerdiğini savunuyor.

“[ McCall, Rogers’ın ikincil oy hakkı hisseleri, kontrol eden aile tarafından sahip olunan çoklu hisselere göre orantısız bir şekilde daha az oy hakkına sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda onların hiç oya sahip değiller,” dedi McCall.

İZLE | Neden tüm Kanadalılar çift sınıf paylaşımları önemsemeli:

Ted Rogers'ın aile kontrolüyle meşgul olması imparatorluğundaki kargaşanın tohumlarını nasıl ekti?

Rogers’ın draması idare sorunlarına odaklanıyor

14 saat önce

0:57

/div>Kanada İyi Yönetişim Koalisyonu ile birlikte çalışan Catherine McCall, Kanadalıların niçin oy hakkını kimin alacağını önemsemeleri gerektiği konusunda.

Ama, bu şirketlerden yalnızca bazılarının oy hakkı olmayan hisselere sahip olduğunu söylüyor – ve bunların çoğunluğu değil.

İkili sınıf hisseleri olan şirketlerde tekrar tekrar aile de bulunmaz. Hisse yapısı, Facebook, Alphabet (Google) ve Shopify gibi teknoloji şirketleri aralarında popülerdir, çünkü şirketin yönünde büyük söz sahibi olan yatırımcı havuzunu sınırlarken, daha geniş bir hissedar grubunun hisseye sahip olmaktan yararlanmasına müsade verir. ve herhangi bir potansiyel temettü edinmek.

CCGG, tüm çift sınıflı hisselere, gün batımı maddesi gibi koşulların eklenmesini istiyor.

“Gerçekten şu us var: McCall, bir noktada çift sınıflı paylaşım yapısını durdurabilmek için” dedi.

Bu, kurucunun ölümü gibi bir durum ya da önceden belirlenmiş bir süre sonra tetiklenebilir. .

McCall, her beş yılda bir, daha alçak (oy hakkı olmayan sınıf) hissedarların, ikili derslik yapısının devam etmesini isteyip istemedikleri konusunda oy kullanmaları gerektiğini önermektedir.

İkilinin savunmasında -sınıf paylaşımları

Diğerleri, çift sınıflı hisse senetlerinin faydalarının kötüye başvuru potansiyelinden daha ağır bastığını söylüyor.

“Fransa’da bunu görmek gerçekte üzücü Rogers ailesinin bu iç mücadeleyi yaşadığını gösteriyor. Oysa bir yatırımcı olarak, çift sınıf hisselerde… cesaretimi kaybetmem,” dedi Toronto Üniversitesi David ve Sharon Johnston Kurumsal Idare İnovasyon Merkezi’nin akademik direktörü David Beatty.

Oy haklarını geniş çapta paylaşmanın maliyetlerinin genel olarak fazla yüksek olduğunu ve yatırımcıların memnun kalması için hisse fiyatını artırma konusunda yöneticiler üstünde kısa vadeli kararlar alma baskısı da dahil olduğunu söyledi.

Ted Rogers'ın aile kontrolüyle meşgul olması imparatorluğundaki kargaşanın tohumlarını nasıl ekti?

David Beatty, Toronto Üniversitesi’nde David ve Sharon Johnston Kurumsal Yönetim İnovasyon Merkezi’nin akademik direktörüdür.

Sonsuza kadar yerleşikler,” diyen Beatty, şirket kurullarındaki düzinelerce rolünde bu baskıyı aracısız hissettiğini belirterek.

Teftiş ve eleştirinin kaynağı

Rogers için, hisse yapı, Ted Rogers’ın ailesi için istediği kontrolü güvence altına alıyor. Ama gücün konumu, ailenin yüksek millet yararına yönelik iç çekişmelerini de beraberinde getirdi  ve bu onlara pahalıya mülk olabilir.

“Evlerini almaları gerekiyor British Columbia Üniversitesi’nde hukuk profesörü olan Camden Hutchison,” dedi.

Mahkeme ne karar verirse versin, Hutchison, Rogers ailesinin işlerin nasıl gittiğini anlamasının kayda değer olduğunu söyledi. şirketi zihin birliği içinde için.

“Somurtkan takdirde bu, potansiyel olarak Rogers’ın işine fazla zarar verebilir” dedi.

.

Yorum yapın