Reitmans, Marketplace soruşturmasının arkasından Kuzey Kore’de zor kullanarak çalıştırıldığından şüphelenilen fabrikadan kıyafetleri çıkardı

Kanadalı perakende devi Reitmans Ltd., şirketten yapılan bir basın açıklamasına kadar, Çin’deki bir fabrikada yapılan ve Kuzey Kore’de cebren çalıştırıldığından şüphelenilen bir fabrikada yapılan kalan bütün envanteri mağazalarından kaldıracak.

Tanımlama, 5 Kasım akşamı kurumsal web sitesinde ve Facebook sayfalarında yayınlandı, tıpkı keten ceketi içeren bir CBC Marketplace bölümü yayınlandı.

“CBC tarafından özetlenen öykü yeni bilgileri gün ışığına çıkardı,” yazıyı okuyun. Şirketin web sitesinde bulunan daha uzun basın açıklaması, fabrikanın önceki denetimlerinde “herhangi bir misafir işçi veya cebren çalıştırma” kanıtı bulunmadığını vurguladı.

Kanadalı kadın moda perakendecisi sadece ceketi çekmekle kalmayacağını söylüyor. Marketplace göre yok, bununla beraber Kuzey Kore sınırındaki bir Çin fabrikası olan Dandong Huayang Textiles and Garment Co. Ltd.’den miktar edilen öteki üç Pennington stili ve iki Reitmans stili tarafından tanımlandı. Reitmans, kıyafetleri lokal hayır kurumlarına bağışlayacağını söylüyor.

Reitmans ve Penningtons’ın Facebook gönderilerine ilişkin bazı yorumlar, şirketi harekete geçtiği için överken, diğerleri daha eleştirel.

Haberi okuyun. Marketplace araştırmasının bulguları burada

CBC Gem ile ilgili Marketplace araştırmasını izleyin

Reitmans’ta ahenkli olarak alışveriş yapan 48 yaşındaki bir mektep öğretmeni olan Stephanie Rook, öykü yayınlanmadan önce Marketplace’e şunları söyledi: “Hayal kırıklığına uğradığını” söyleyen perakendeci, iddialardan haberdar olduktan sonra bile eski stoklardan giysi satmaya karar verdi.

“Bana tarafından hüsran yaratan kısım bu.”

Reitmans, Marketplace soruşturmasının arkasından Kuzey Kore'de zor kullanarak çalıştırıldığından şüphelenilen fabrikadan kıyafetleri çıkardı

Stephanie Rook, “karışık” olduğunu söylüyor Reitmans’ın şimdi altı giyim stilini raflarından kaldıracağı haberine tepki” (CBC)

Kanada genelinde Reitmans, Penningtons ve RW&CO dahil almak üzere 413 mağaza işleten Reitmans, Marketplace’e geçen Aralık ayında fabrikanın Kuzey Kore kullanıyor olabileceği yönündeki iddiaların ortaya çıkması üzerine fabrikaya yeni sipariş göndermeyi bıraktığını söylemişti. gerekli çalıştırma koşullarında çalıştırılan işçiler – bir denetimden kırmızı bayrak olmadan geri dönülmesine karşın.

Reitmans zaten üretimde olan kıyafetleri almaya devam etti ve Marketplace’in açıldığı güne değin bu kıyafetleri mağaza raflarında satıyordu. 5 Kasım’da yayınlanan yayın.

Reitmans, Marketplace soruşturmasının arkasından Kuzey Kore'de zor kullanarak çalıştırıldığından şüphelenilen fabrikadan kıyafetleri çıkardı

Penningtons bundan böyle arz ettiği dört kıyafet stilini satmayacak Kuzey Koreli işçi kullanmakla suçlanan Çinli bir fabrikadan.

(Anu Singh/CBC)

Toronto Ryerson Üniversitesi’nde moda, tasarım, ahlak ve sürdürülebilirlik alanında asistan doçent olan Anika Kozlowski, şirketlerin fabrikalara harekete geçmeleri için zorlama yapma konusunda daha etkin bir rol üstlenebileceğini düşünüyor. ahlak olarak.

“Tavır kuralları ve denetimler işe yaramıyor… Sürekli aynı sorunları yaşamaya devam ediyoruz,” dedi.

“Seni tanısaydın her şeyi doğru yapıyor olsaydınız ve bunu sahiden temin etmek istediniz, en başından endişelenirdiniz,” dedi Kozlowski. “Yalnızca biri sizi göze çarpan ettiğinde… birden bu gerici önlemleri alıyoruz.”

İdeal olarak, perakendecilerin kendi fabrikalarına sahip olacaklarını ve kıyafetlerini Kanada’dan arz edeceklerini söylüyor. ancak şirketlerden daha artı şeffaflığın “elbette muavin olacağını” da ekliyor.

Sen. Julie Miville-Dechêne, şirketlerin arz zincirlerini izlemesini ve bulgularını raporlamasını gerektiren şeffaflık yasasını Kanada’da geçmek için yıllardır uğraşıyor.

Reitmans, Marketplace soruşturmasının arkasından Kuzey Kore'de zor kullanarak çalıştırıldığından şüphelenilen fabrikadan kıyafetleri çıkardı

Sen.

(Julie Miville-Dechêne tarafından gönderildi)

Reitmans’ın bu fabrikayla ilgili iddialardan bu kadar uzun süredir farkında olan olmasına karşın harekete aşmak için markasının bir haberde adının geçmesini beklemesinin şeffaflık yasasının ne değin önemli olduğunu gösterdiğini söylüyor. bir ayrım yaratabilirdi.

“Uyarıldıklarını düşünürsek, bunu daha önce yapabilirlerdi” dedi, oysa “geç olması hiç olmamasından iyidir.”

Reitmans’ın CBC soruşturmasına verdiği yanıtın tamamını buradan okuyun ve Marketplace bölümünün tamamını CBC Gem’de izleyin.

.

Yorum yapın