Quebec’te polisliğin çehresini başkalaştırmak için ufak adımlar

Montreal’de artan Tyrel Phillips, polis memuru olmayı düş etti. Çabuk geçen devriye arabalarının üzerindeki üniformaya, sirenlere ve ışıklara kapıldı.

Yaşlandıkça, geri verme ve insanlara takviye etme fikri, dışa dönük kişiliği için çok iyi bir uyum gibi geldi. Hem bir akıl hocası olması da yardımcı oldu. Phillips’in kuzeni New Brunswick’te bir RCMP memurudur ve onu bir kariyer olarak polislik yapmaya teşvik etmiştir.

Bir siyah adam olarak Phillips, onun bir rol model olmasını da umuyor.

“Günümüzde öyle çok ufak çocuk, ‘Ayy polis, bu benim fincan çayım değil’ diyorlar lakin sorun bu,” dedi poliste öğrenci olan 21 yaşındaki Phillips Que, Sainte-Anne-de-Bellevue’deki John Abbott College’daki teknoloji programı.

Phillips, daha pozitif kadın, beyaz olmayan ve Yerli insanı polis saflarına katma çabasının bir parçası.

Ancak CBC News tarafından yapılan bir analiz, yapılacak fazla meslek olduğunu gösteriyor. CBC; Montreal, Longueuil ve Laval’daki polisler de dahil almak üzere Quebec’teki 12 polis gücünün yapısını inceledi.

Hepsinin hizmet ettikleri topluluklardaki genel nüfustan daha düşük bir farklılık düzeyi vardı, bu bulguyla tutarlı bir bulgu temsildeki boşluklar Kanada genelinde belgelenmiştir.

Quebec'te polisliğin çehresini başkalaştırmak için ufak adımlar

Quebec’teki polis memurlarının eğitimlerini Nicolet, Que’deki eyalet polis akademisi.

Nicolet’in sözcüsü Véronique Brunet, Quebec halkının sahiden daha artı çeşitlilik ve polis arasında daha artı temsil edilmesini istediğini düşünüyorum” dedi.

CBC Investigates

Quebec’in nüfusunu değişiyor, oysa eyaletin polis güçlerinin yapısı değişmiyor

Ancak Quebec City’deki polis memurlarının Siyah gençleri karda sürükleyip, döverek ve sabitleyerek yakaladığı bir videonun gerisinde, eyalet bunun nasıl olduğuna dair yeni sorularla aleyhinde karşıya kaldı. polis safları arasındaki çeşitlilik eksikliğini gidermeyi amaçlıyor.

Quebec'te polisliğin çehresini başkalaştırmak için ufak adımlar

Quebec Kamu Güvenliği Bakanı Geneviève Guilbault belediyenin polis teşkilatları, bilhassa Montreal dıştan, bambaşka geçmişlere sahip memurları işe alma konusunda zorluklarla karşılaşıyor. (Jacques Boissinot/The Canadian Press)

Çarşamba günü, Public Güvenlik Bakanı Geneviève Guilbault, eyaletin daha fazlasını yerine getirmek için çalıştığını, fakat bilhassa Montreal dışarıya işe almanın şiddet olabileceğini söyledi.

“Ancak bu, denemekten kaynaklanmıyor.” 

Geçen sene, Guilbault daha artı Yerli öğrenciyi polislik yapmaya razı etmek için herkes 30.000 ABD Doları değer burs verdiğini duyurdu.

Rol model olmalıyız.”

Fakat ayrı topluluklardan aza elde etmek zor, özellikle de polis teşkilatında kendilerine benzeşen rol modelleri görmüyorlarsa. 

dedi. Engelleri yıkmak

Polis yapısı ile genel nüfus arasındaki uyumsuzluk, özellikle Longueuil banliyösü gibi Montreal dışındaki belediyelerde keskindir.

Longueuil’de yüzde 20 en son nüfus sayımına tarafından, memurların yaklaşık yüzde dördü ile karşılaştırıldığında, sakinlerin yüzdesi görünür azınlık olarak tanımlanıyor.

Longueuil polis şefi Fady Dagher, daha artı beyaz olmayan memuru işe almanın bir öncelik olduğunu söyledi, oysa hemencecik olmayacak. 

Quebec Şehri’nin Siyah topluluğu polisten hesap vermesini istiyor

bu arada Fildişi Sahili’nde doğup gelişen oysa Lübnan asıllı olan Dagher, mevcut personelinin hizmet ettikleri toplulukları daha iyi anlamasına muavin olmaya çalışıyor.

İki sene önce, memurlar devriyeden çıkarılıyor ve üniformaları ya da silahları olmadan beş hafta baştan başa öbür bir topluluğa giriyorlar.

“Onları topluluğa gönderiyoruz – kültürel kalabalık, otizm aileleri, fikir sağlığı sorunları, evsizler – ve topluluğa giriyorlar ve onlarla beş hafta kalıyorlar.”

Quebec'te polisliğin çehresini başkalaştırmak için ufak adımlar

Fady Dagher, kim 2017’de Longueuil’in yeni polis şefi olarak atandığında Quebec polis teşkilatına başkanlık eden birincil göçmen oldu ve Montreal banliyösünde polisliğin çehresini değiştirmeye çalışıyor.

Dagher, önümüzdeki beş sene her tarafında tüm devriye memurlarının her beş yılda bir tekrarlanması gereken eğitimi tamamlayacağını söyledi.

Program hem insanların polise yönelik algısını da değiştirdi ve bu da işe alımda muavin olabilir.

RCMP, istihdam eşitliği boşluklarını yüklemek için binlerce memura daha gereklilik olduğunu söylüyor

2017’de Longueuil’deki atanmasından önce Dagher, 25 yıl baştan başa Montreal polisinde çalıştı. Üstlerinin onun geçmişini bir zenginlik olarak gördüğünü ve bunu Lübnan nüfusunun yoğun olduğu bir ilçe olan Saint-Laurent gibi topluluklarda güven oluşturmak için kullandığını söyledi.

“O mahallede, ben Tanrıydım,” Arapça, İngilizce ve Fransızca’nın yanı sıra biraz İspanyolca ve İtalyanca bilen Dagher dedi. “Polis teşkilatının topluluğa dahil olması bize fiilen asistan oldu. Bu benim için bir avantajdı.”

Üzerine düşeni yapmaktan kibir duyuyor

Phillips, kendi namına, dedi insanların keza polisliğe hem de kimlerin polis memuru olabileceğine görüş açısını başkalaştırmak istiyor.

“Bambaşka ırksa kökenlere sahip almak —Asyalılar, Hintliler, Siyahlar, beyazlar, görüşleri değiştirir ve bu, ‘ Tamamlanmış, benimle aynı renge sahip” dedi.

Sorumluluğu yönetmekten mutlu olmasına karşın, gelecekte çeşitliliğin normalleşeceğini umuyor.

Siyah karşıtı ırkçılıktan başarıya Siyah Kanadalıların deneyimleriyle ilgili daha artı hikaye için Siyah kalabalık içindeki hikayeler – Siyah Kanadalıların kibir duyabileceği bir CBC projesi olan Kanada’da Siyah Olmak’a göz atın. Daha fazla haberi buradan okuyabilirsiniz.

Quebec'te polisliğin çehresini başkalaştırmak için ufak adımlar

(CBC)

.

Yorum yapın