En yüksek ücretli CEO’ların başında olduğu düzinelerce büyük şirket, COVID-19 devlet yardımlarını topladı: rapor

Yeni bir rapora göre, Kanada’nın en yüksek maaşlı 100 CEO’su, çoğu çalışan için işten çıkarmalara ve mali sıkıntılara yol açan bir pandeminin başlamasına karşın 2020’de şahane bir sene geçirdi.

The Canadian Center for for Politika Alternatifleri (CCPA) raporu, 2020 yılı için halka açık Kanada merkezli şirketlerdeki en yüksek maaşlı 100 CEO’yu inceledi. Sıradan yıllık maaşlarının toplamda 10.9 milyon dolar olduğunu saptama etti – salgın öncesi 2019’daki sıradan maaşlarından 95.000 dolar daha artı.

Rapor yazarı ve kıdemli David Macdonald, “2020 çoğu Kanadalı, özellikle de çoğu işini kaybetmiş olan düşük ücretli çalışan Kanadalılar için fiilen oldukça fena bir sene olsa da… CEO’lar için hiç de kötü bir yıl değildi” dedi. hesaplı eşitsizliği inceleyen bir hafıza kuruluşu olan CCPA’lı bir ekonomist.

MacDonald, kazanç toplamlarını hesaplamak için her bir CEO’nun taban maaşı ile peşin para ikramiye ve sermaye payı opsiyonları gibi tazminatlarını birleştirdi.

Raporuna tarafından, bu CEO’ların başkanlığındaki şirketlerin üçte birinden fazlası, aracısız ya da dolambaçlı olarak tabi kuruluşları veya bayileri yoluyla COVID-19 Kanada Acele Ücret Sübvansiyonu (CEWS) aldı.

En yüksek ücretli CEO'ların başında olduğu düzinelerce büyük şirket, COVID-19 devlet yardımlarını topladı: rapor

Kanada Politika Alternatifleri Merkezi’nde kıdemli ekonomist olan David MacDonald, ülkenin en iyi 100 ücretli CEO’lar sıradan işçi maaşından 191 kat daha fazla kazanıyor.

“Bu programın amacı bu değildi.”

Federal hükümet, COVID-19 kısıtlamaları ve karantinalar uygulanırken şirketlerin meslek kayıplarını en aza indirmesine yardımcı olmak için Mart 2020’de CEWS’yi tanıttı. Hak kazanmak için şirketlerin pandemi sırasında gelirlerinde bir düşüş göstermesi gerekiyordu.

Federal CEWS web sitesine göre, 19 Aralık itibarıyla Ottawa program kapsamında 99.13 milyar dolar ödedi.

Şirketler yanıt veriyor

CBC News, CCPA raporuna tarafından CEWS’yi alan ve bu 100 CEO’dan biri tarafından yönetilen birkaç şirkete yorum gerçekleştirmek için ulaştı.

Rapora tarafından, kenevir şirketi Canopy Growth’un CEO’su David Klein, toplamda 45 milyon doların biraz üzerinde bir gelir elde ederek en üstteki sırada yer aldı.

MJBizDaily, bir esrar sektörü haberi yayında, Canopy Growth’un CEWS finansmanında toplam 50 milyon dolar almış olabileceğini tahmin ediyor.

CBC News’e gönderilen bir e-postada, merkezi Smiths Falls, Ont’ta yer alan Canopy Growth. — CEWS’yi aldığını doğruladı, fakat tutarı belirtmedi.

İZLE | Neden bir takım kârlı şirketler pandemi yardımı alıyor: 

< div title="Bazı kârlı şirketler pandemi desteği aldı | Büyük Harcama">

En yüksek ücretli CEO'ların başında olduğu düzinelerce büyük şirket, COVID-19 devlet yardımlarını topladı: rapor

Bir Takım kârlı şirketler pandemi desteği aldı | Büyük Harcama

1 sene önce

Süre 2:00

Kanada’nın federal ücret sübvansiyonu, işletmelerin işçileri ücret bordrosunda tutmasına yardımcı oldu, fakat aidat mükelleflerine büyük bir maliyeti oldu: 50 milyar doların üzerinde ve artmaya devam ediyor.2:00

Canopy Growth, “şirketin stratejik olarak yaklaşık 1.000 ekip üyesi işe olmak da dahil edinmek üzere COVID-19 pandemisinin mali etkisini dengelemesine ihtimal tanıyan” sübvansiyon gereksinimlerini karşıladığını söyledi.

Canopy Growth, Klein’ın 2020 için tazminatının, pandemi darbesinden ve şirketin CEWS’ye başvurmadan önce 2019’da tamamlandığını ekledi.

CCPA raporuna göre, 2020’de en yüksek ücretli ikinci CEO, Tim Hortons’un sahibi olan Restaurant Brands International’dan (RBI) Jose Cil oldu. Raporda, Cil’in toplam tazminatının 27 milyon dolara yakın olduğu belirtiliyor.

RBI sözcüsü Mary Lowe, şirketin CEWS’ye başvurmadığını ya da kabul etmediğini, ama Kanada’daki 1.500 Tim Hortons franchise sahibinin sübvansiyonu aldığını söyledi.

Love bir e-postada “Hükümetin amaçladığı gibi ücret sübvansiyonu için %100 uygundular ve birçoğu restoranları açık tutmak ve on binlerce Kanadalıyı pandemi baştan başa istihdamda tutmak için buna güvendi” dedi. .

En yüksek ücretli CEO'ların başında olduğu düzinelerce büyük şirket, COVID-19 devlet yardımlarını topladı: rapor

Restaurant Brands International, CEWS’ye başvurmadığını veya kabul etmediğini söyledi, fakat bir takım Tim Hortons franchise sahiplerinin sübvansiyon aldığını söyledi.

Cil’in tazminatının büyük bir kısmının beş yıldan artı bir süre için ödenmediğini ve gelecekteki performansına bağlı olduğunu da sözlerine ekledi.

CBC Investigates

Özel kayak kulübü büyük bir fazla veriyor, satın alıyor büyük ölçüde federal COVID yardımı doğru yeni kar yapma ekipmanı

CBC Investigates

CRA, şirketlerin COVID parasını kötüye kullandığına dair takriben 1.200 şikayet aldı, ama herhangi bir canice vermedi

Bulgularına kadar, MacDonald Kanada’nın en yüksek maaşlı 100 CEO’sunun artık ülkedeki ortalama emekçi maaşından 191 kat daha pozitif kazandığını söyledi.

Madde farkının azaltılmasına yardımcı olmak için Macdonald, federal hükümete en yüksek oranda ücret verenlere daha yüksek oranda ödenti ve Bir Takım tazminatların ahenkli gelire kıyasla daha düşük oranda vergilendirilmesine müsade veren aidat boşluklarından kurtulun.

Hem, iyi maaş bölge CEO’lar için daha yüksek vergilerin, Ottawa’nın CEWS gibi COVID-19 faydaları için milyarlarca dolar ödemesinin arkasından federal hükümetin kasasının her yerde doldurulmasına yardımcı olacağını söyledi.

“Pandemi ve yeni programlar için ödeme yapmaya başladığımızda, en iyisini yapan insanlardan daha pozitif ödemeleri istenmeli” dedi MacDonald.

Oysa Calgary Üniversitesi’nde finans profesörü olan Ari Pandes, CEO’ların bizden fazla daha fazlasını kazanmalarının geçerli nedenleri olduğunu savunuyor – yönettikleri şirket yakın zamanda CEWS’yi almış olsa bile.

“CEO’lar ve yetenekler için pazar fazla rekabetçi” dedi.

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir